JOBFINDER: Hochland bietet tolle Möglichkeiten für alle Berufsgruppen.
Senior Key Account Manager Private Label (m/w/d)
Ihre Herausforderungen:
Sie wissen, wie wichtig Kundenbindung ist: Deshalb setzen Sie als Sales Manager (m/w/d) alles daran, langfristige und vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen mit unseren strategischen Handelspartnern in Europa weiterzuentwickeln
Konkret verantworten Sie die strategische Kundenentwicklung und bauen Ihr internationales Netzwerk stetig weiter aus
Permanent führen Sie Kunden-, Wettbewerbs- und Portfolioanalysen durch und sind am Puls der Zeit
Gemeinsame mit einem interdisziplinären Team entwickeln Sie neue Produkte und Konzepte und führen diese in den Markt ein
Auch intern fördern Sie den Austausch mit Ihren Kollegen*innen ihres Kundenteams und bringen sich strategisch mit ein
Ihr Erfolgsrezept:
Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Sales/Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige, erfolgreiche Vertriebspraxis (Key Account), idealerweise im Bereich Private Label
Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie ein Gespür für andere Kulturen
Kompetenz im Projektmanagement und digitalen Anwendungen
Sie verfügen über profundes Wissen der Lebensmittelbranche, beherrschen moderne Vertriebsinstrumente, haben CM Kenntnisse und natürlich Spaß am Verkaufen
Ihre Vorteile bei Hochland
Wer so fleißig arbeitet wie wir Hochländer/innen, darf natürlich auch feiern. Wir pflegen die Geselligkeit bei
- Festen jeglicher Art, z.B. Sommerfesten, Weihnachtsfeiern, Jubilarfeiern
- Skiausflügen
- Sportlichen Events wie Tennisturnieren, Radausfahrten, Lauftreffen oder Kegelclubs
- Faschingsbällen
- Betriebsausflügen
- unser „One-Earth-Team“, welches sich für die Nachhaltigkeit des Unternehmens einsetzt oder
- Projektteams für neue Produktideen – von der Geburt der Idee bis hin zur Produkteinführung.
- Gewinnbeteiligung
- Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge
- Tarifliche Berufsunfähigkeitsversicherung
- Vesperkäse, Weihnachts- und Hochzeitsgeschenke
- Jubiläumsleistungen
- Unterstützung bei Erkrankungen, Pflegefällen etc.
- Ein Überstundenaufbau wird bei uns durch vorausschauende Planung idealerweise vermieden. Falls trotzdem Überstunden anfallen sollten, werden diese auf das Gleitzeitkonto des Mitarbeiters gutgeschrieben. Diese können freigenommen werden.
- Hochländer/innen, die weniger als 100% (38 Stunden pro Woche) arbeiten möchten, können dies gerne beantragen. Wir sind offen dafür! Das zeigt auch unsere Quote an Teilzeitmitarbeitern von 25% (davon 43% Männer) in Deutschland (Stand 2022).
- Optional hat jede/r Hochländer/in die Möglichkeit, neben seinen 30 Tagen Urlaub, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub pro Jahr zu beantragen.
- Bei uns haben Sie die Möglichkeit, bis zu 50 % im Home-Office zu arbeiten.
- Kurzfristige Schichtplanänderung gewünscht? Dann finden wir gemeinsam eine Lösung!