_1690x609_rdax_75s.jpg)
Erfolgreicher Abschluss der Hochland “Company-Challenge”
Mit der „Company Challenge“ hatte Hochland in Zusammenarbeit mit der gemeinnützigen Non-Profit-Klimaschutzorganisation myclimate bereits 2020 eine Initiative gestartet, die Mitarbeiterentwicklung und Nachhaltigkeit verbindet. Rund 45 Auszubildende und Studierende entwickelten innerhalb von 6 Monaten eigenständig nachhaltige und klimarelevante Projektideen und Konzepte. Konkret sollte Energie einspart, die Energieeffizienz gefördert, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu Klimaschutzmaßnahmen sensibilisiert oder anderweitig dazu beigetragen werden, Treibhausgase einzusparen. Erste Projekte sind bereits umgesetzt.
Drei der insgesamt 10 eingereichten Projektideen wurden im Juli 2021 im Rahmen einer Hybridveranstaltung prämiert.
Anwesend waren die Gewinnerteams und die Jury. Alle anderen Teilnehmer der Challenge waren mit ihren Ausbildern via Teams digital zugeschaltet.
Ein zusätzlicher Publikumspreis wurde von den Hochland-Beschäftigten gewählt. Dazu konnten sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mittels QR-Codes auf Info-Plakaten über die Projekte informieren und ihre Stimme digital abgegeben.
_rdax_1110x607_75s.jpg)
