"To już ponad 20 lat ciągłego rozwoju. Z roku na rok zyskuję nowe umiejętności. Czuję się doceniany i zauważony. Dzisiaj jestem Kierownikiem Zmiany i sam staram się rozwijać mój Zespół. Tutaj panuje świetna atmosfera! Cele są ambitne i nie ma czasu na mon
Marcin Walkowski, Kierownik Zmiany, Produkcja, Oddział Kaźmierz
"Nie bez powodu mówi się, że Hochland to firma rodzinna. Oprócz silnej pozycji na rynku, która daje swoim pracownikom poczucie stabilności zatrudnienia oraz możliwość rozwoju, to właśnie zespół ludzi, z którymi pracuję, powoduje, że z przyjemnością codzie
Magdalena Kisielewicz, laborant Fizykochemia, Oddział Kaźmierz

Krok 1 - Prześlij swoje CV

 

Jeśli chcesz dołączyć do naszego zespołu, daj nam o tym koniecznie znać. Najlepiej przesyłając swoje CV w odpowiedzi na wybrane ogłoszenie.

Krok 2 - Rozwiąż zadanie (opcjonalnie)

 

Przed spotkaniem rekrutacyjnym na stanowisko specjalistyczne lub menadżerskie, zostaniesz poproszony o przygotowanie dedykowanego zadania. Szczegółowe informacje na ten temat zostaną Ci przekazane telefonicznie przez rekrutera i potwierdzone mailowo. Nic zatem nie umknie Twojej uwadze 😊

Krok 3 - Spotkaj się z nami

 

To okazja, by nie tylko dać nam się poznać, ale też dowiedzieć się więcej na temat oferowanego stanowiska i poznać swojego potencjalnego nowego przełożonego. Spotkania mogą mieć miejsce zarówno w jednej z naszych lokalizacji, jak i online.

Krok 4 - Oczekuj informacji zwrotnej

 

Po tym jak już się poznamy, możesz oczywiście liczyć na to, że poinformujemy Cię o wyniku naszych rozmów. Nie każda informacja zwrotna jest pozytywna – to fakt. W Hochland jednak mocno wierzymy, że każda odpowiedź jest cenna i warta przekazania.

Sprawdź kogo aktualnie szukamy

 

Oto wszystkie nasze aktualne oferty pracy w tym Oddziale. Sprawdź, wybierz, a potem koniecznie daj nam znać, gdzie w Hochland widzisz dla siebie miejsce!

Application process

How to become part of the Hochland family

1. Receipt of application

All applications are exclusively received via our online applicant portal.

2. Collecting the applications

All applications will be collected before we start the selection process. This can take some time.

3. Preselection

Based on the requirements of the respective job, our recruiters will make a pre-selection together with the department.


TRAINEES

4. Recruitment test

After you have cleared the first hurdle,
you will receive an invitation to our
online recruitment test which you can
easily do from your home.

YOUNG PROFESSIONALS
AND EXPERIENCED CANDIDATES

4. Job interview

Your application has been convincing
and shortlisted in the preselection?
Great, now we look forward
to a personal conversation with you.

5. Job interview

You have done really well in the
recruitment test? Great, now we
look forward to a personal
conversation with you.

5. Second
job interview
(Optional)

Off to the second round!
We will maybe invite you
to a second job interview.

6. One-day work trial (Optional)

Almost there!
In some cases a trial day will
take place during which you
can get to know your workplace
and your future colleagues.

7. Employed

Done!
Welcome to the Hochland family.

Application process

How to become part of the Hochland family
TRAINEES
YOUNG PROFESSIONALS
AND EXPERIENCED CANDIDATES

1. Receipt of application

All applications are exclusively received via our online applicant portal.

2. Collecting the applications

All applications will be collected before we start the selection process. This can take some time.

3. Preselection

Based on the requirements of the respective job, our recruiters will make a pre-selection together with the department.

4. Recruitment test

After you have cleared the first hurdle, you will receive an invitation to our online recruitment test which you can easily fill in at home.

5. Job interview

You have done really well in the recruitment test? Great, now we look forward to a personal conversation with you.

6. One-day work trial (Optional)

Almost there!
In some cases a trial day will take place during which you can get to know your workplace and your future colleagues.

7. Employed

Done!
Welcome to the Hochland family.

1. Receipt of application

All applications are exclusively received via our online applicant portal.

2. Collecting the applications

All applications will be collected before we start the selection process. This can take some time.

3. Preselection

Based on the requirements of the respective job, our recruiters will make a pre-selection together with the department.

4. Job interview

Your application has been convincing and shortlisted in the preselection? Great, now we look forward to a personal conversation with you.

5. Second job interview
(Optional)

Off to the second round! We will maybe invite you to a second job interview.

6. One-day work trial (Optional)

Almost there!
In some cases a trial day will take place during which you can get to know your workplace and your future colleagues.

7. Employed

Done!
Welcome to the Hochland family.
JAK MOŻEMY CI POMÓC?
Szukaj
0 wynikiwynik dla "":
Wczytaj więcej