Hochland bekennt sich zu Compliance

Der Erfolg von Hochland darf nur durch jederzeit faires, rechtlich und ethisch einwandfreies Handeln zustande kommen. Dazu bekennen sich von jeher die Hochland-Gesellschafter und die Unternehmensleitung.

Unsere Verhaltensregeln im Umgang mit Mitarbeitern und Kollegen, mit Geschäftspartnern und Wettbewerbern sind schriftlich und für jedermann transparent im „Code of Conduct“ festgehalten. Sie gelten und galten von jeher im Hochland-Alltag. Nach den „Leitlinien der Führung und Zusammenarbeit“, die sich auf die interne Zusammenarbeit beziehen, will Hochland mit dem „Code of Conduct“ auch nach außen zeigen, dass für unser Unternehmen verantwortungsbewusstes, ethisch und rechtlich korrektes Handeln von größter Bedeutung ist.

Hier können Sie den gesamten Wortlaut des "Code of Conduct" von Hochland herunterladen.

Hochland bietet Mitarbeitern und Geschäftspartnern sowie sonstigen Dritten das TELL US! Hinweisgebersystem, um mutmaßliches, schwerwiegendes Fehlverhalten zu melden, ohne negative Reaktionen befürchten zu müssen. Die Hinweise können anonym abgegeben werden.

Neben TELL US! stehen Ihnen externe Meldestellen des Bundes wie bspw. das Bundesamt für Justiz (BfJ) und der Bundesländer zur Verfügung. Entsprechende Zuständigkeiten und Bedingungen entnehmen Sie bitte der jeweiligen Meldestelle.