Hochland s'engage à respecter

Le succès de Hochland ne peut être atteint qu'en agissant à tout moment de manière équitable, légale et éthique. Les actionnaires et la direction de Hochland s'y sont toujours engagés. 

Nos règles de conduite dans les relations avec les employés et les collègues, avec les partenaires commerciaux et les concurrents sont consignées dans notre "Code de conduite" sous une forme écrite, transparente pour tous. Elles s'appliquent et se sont toujours appliquées dans les activités quotidiennes de Hochland. Après les "Lignes directrices pour la gestion et la coopération", qui concernent la coopération interne, Hochland veut également utiliser le "Code de conduite" pour démontrer aux parties externes que des actions responsables, éthiques et juridiquement correctes sont de la plus haute importance dans notre entreprise. Vous pouvez télécharger le texte complet ici pour une lecture plus approfondie.

Hochland propose aux employés, aux partenaires commerciaux et à d'autres tiers le système de dénonciation TELL US ! pour signaler toute suspicion de faute grave sans crainte de réactions négatives. Les informations peuvent être soumises de manière anonyme.